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El “quiet quitting”, una expresión en inglés que significa renunciar silenciosamente al trabajo, es un término que se escucha cada vez más, pero que, lamentablemente, […]

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El nearshoring se ha convertido en una tendencia clave para muchas empresas que buscan optimizar sus operaciones. En el área de recursos humanos, esta estrategia […]

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La respuesta al liderazgo abusivo no es rendirse, sino enfrentarlo con valentía. Hablar abiertamente sobre injusticias o daños puede conllevar riesgos personales, pero el silencio […]

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Un síndrome laboral es una combinación de diversos síntomas que el trabajador experimenta con frecuencia, lo que puede conducir al desarrollo de alguna enfermedad. Estos […]

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En la comunicación política y las relaciones públicas (PR), el diseño de campañas efectivas requiere un enfoque basado en datos, análisis detallado y ejecución precisa. […]

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La comunicación interna en las organizaciones es un pilar esencial para asegurar el bienestar y la eficacia de nuestros equipos. No solo se trata de […]

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En la actualidad, vivimos en una sociedad permanentemente conectada, donde la información nos llega desde diversas fuentes. Esta realidad nos invita a repensar la comunicación […]

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