Los juegos de mesa existen en todos los países del mundo. Algunos países pueden frecuentarlos más que otros, pero en líneas generales están dispersos en […]
Liderazgo
El mercado de juegos en Estados Unidos
Los países asiáticos son los líderes en la comunidad de videojuegos. Corea del Sur, conocida como la “capital de los videojuegos”, China con su inmensa […]
Qué es el Empowerment y por qué es importante
El término “empowerment” proviene de “poder”, que significa “potestad”. Por lo tanto, su traducción literal sería “otorgar poder”. Este enfoque o filosofía es completamente diferente […]
Los 5 roles esenciales de un líder: claves para inspirar y guiar a un equipo
El papel de un líder es guiar a las personas hacia el logro de una meta o un objetivo. Como líder, tienes que dirigir a […]
Liderar en crisis: por qué escuchar hace la diferencia
Cómo los líderes afrontan una crisis, ya sea grande o pequeña, tiene un impacto importante en cómo la crisis afecta a su organización, e incluso […]
Comprender para liderar: la importancia de la empatía en el trabajo
La empatía es una habilidad fundamental de la inteligencia emocional y se considera una de las competencias más valiosas en el desarrollo humano. Surge naturalmente […]
Conectando generaciones: las 10 competencias del líder intergeneracional
En un entorno laboral cada vez más diverso y dinámico, las competencias de liderazgo han evolucionado significativamente. Las cuatro habilidades más esenciales para un líder […]
Cómo combatir el liderazgo tóxico: pasos prácticos para una empresa
La respuesta al liderazgo abusivo no es rendirse, sino enfrentarlo con valentía. Hablar abiertamente sobre injusticias o daños puede conllevar riesgos personales, pero el silencio […]
Líder tóxico: 10 características que no puedes ignorar
En el entorno laboral actual, lamentablemente, es bastante común encontrar líderes que encajan en la definición de Líder Tóxico. Este tipo de líder no se […]
El síndrome de Ganímedes, el problema de los jefes que evitan el desarrollo del talento interno
Un síndrome laboral es una combinación de diversos síntomas que el trabajador experimenta con frecuencia, lo que puede conducir al desarrollo de alguna enfermedad. Estos […]