{"id":258,"date":"2024-06-14T15:25:15","date_gmt":"2024-06-14T15:25:15","guid":{"rendered":"https:\/\/com-proff.com\/?p=258"},"modified":"2024-06-14T15:25:16","modified_gmt":"2024-06-14T15:25:16","slug":"5-formas-de-efectivizar-la-comunicacion-con-tus-companeros-de-trabajo-para-ser-un-buen-lider-segun-harvard","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/com-proff.com\/en\/liderazgo\/5-formas-de-efectivizar-la-comunicacion-con-tus-companeros-de-trabajo-para-ser-un-buen-lider-segun-harvard\/","title":{"rendered":"5 formas de efectivizar la comunicaci\u00f3n con tus compa\u00f1eros de trabajo para ser un buen l\u00edder, seg\u00fan harvard"},"content":{"rendered":"

La comunicaci\u00f3n clara y eficaz<\/strong> de un l\u00edder<\/strong> con los empleados<\/strong>, dentro de los equipos<\/strong> y en toda la empresa<\/strong>, es fundamental para lograr el \u00e9xito<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

En el ambiente empresarial<\/strong> actual, que es complejo<\/strong> y cambia r\u00e1pido<\/strong>, hay muchas maneras de comunicarse<\/strong>. A veces los equipos trabajan desde lejos<\/strong> o tienen personas de diferentes culturas<\/strong> en distintos husos horarios<\/strong>. Por eso, es crucial comunicarse eficazmente<\/strong>, aunque puede ser un reto<\/strong>. Por eso, ser capaz de comunicarse efectivamente<\/strong> es esencial<\/strong> para ser un buen l\u00edder<\/strong>. Por suerte, estas habilidades<\/strong> son adquiribles<\/strong> y perfeccionables<\/strong>. A continuaci\u00f3n, ocho recomendaciones<\/strong> que pueden ayudarte a mejorar tus habilidades comunicativas<\/strong> para el progreso<\/strong> de tu organizaci\u00f3n<\/strong> y tu carrera<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Prep\u00e1rese con anticipaci\u00f3n.<\/strong> <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Antes de empezar a hablar, es importante tener claro qu\u00e9 se va a decir<\/strong> y c\u00f3mo se va a decir<\/strong>. No solo se trata de ensayar una presentaci\u00f3n, sino de algo m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

    La planificaci\u00f3n<\/strong> incluye considerar toda la comunicaci\u00f3n<\/strong>, desde el inicio hasta el final. Busque los datos necesarios<\/strong> para respaldar su mensaje<\/strong>. Piense en c\u00f3mo contestar preguntas<\/strong> y cr\u00edticas<\/strong>. Trate de prever lo que pueda sorprenderlo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Previo a una evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o<\/strong>, es importante que recopile ejemplos espec\u00edficos<\/strong> del comportamiento<\/strong> de su empleado<\/strong> para respaldar su evaluaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    Por ejemplo, antes de iniciar una conversaci\u00f3n sobre aumentos salariales<\/strong> o ascensos<\/strong>, es fundamental saber de antemano lo que se espera lograr<\/strong>. Prepare los n\u00fameros ideales<\/strong> y est\u00e9 dispuesto a considerar compromisos<\/strong>. Es crucial tener datos concretos<\/strong> que respalden su posici\u00f3n<\/strong>, como salarios est\u00e1ndar<\/strong> para su cargo<\/strong> y ubicaci\u00f3n<\/strong>, pero aseg\u00farese de basar su investigaci\u00f3n en informaci\u00f3n confiable<\/strong>, no en rumores internos<\/strong> o ejemplos anecd\u00f3ticos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Antes de comenzar a hablar, piensa en diferentes preguntas<\/strong> que podr\u00edas hacer, la informaci\u00f3n adicional<\/strong> que necesitar\u00edas o c\u00f3mo manejar desacuerdos<\/strong> con calma<\/strong> y claridad<\/strong> durante la conversaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Expresa tus ideas de forma clara y directa.<\/strong> <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      La comunicaci\u00f3n se basa principalmente en la elecci\u00f3n de las palabras<\/strong>. Y cuando se trata de elegir palabras<\/strong>, menos es m\u00e1s<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

      La clave de una comunicaci\u00f3n poderosa<\/strong> y persuasiva<\/strong>, ya sea escrita<\/strong> u oral<\/strong>, es la claridad<\/strong> y, siempre que sea posible, la brevedad<\/strong>. La buena comunicaci\u00f3n depende de elegir las palabras apropiadas<\/strong>. Lo fundamental en cualquier tipo de comunicaci\u00f3n, ya sea por escrito o de forma verbal, es ser claro<\/strong> y directo<\/strong>. Antes de comunicarte, debes tener claros tu objetivo<\/strong> y a qui\u00e9n te diriges. Planificar de manera detallada lo que quieres expresar y por qu\u00e9 te asegurar\u00e1 de incluir toda la informaci\u00f3n importante<\/strong>, a la vez que te permitir\u00e1 desechar lo que no sea relevante.<\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Evita usar palabras de m\u00e1s<\/strong> y un vocabulario complicado<\/strong>, que pueden confundir<\/strong> a quienes lo leen o lo escuchan.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        Aunque la repetici\u00f3n<\/strong> puede ser \u00fatil en ciertas situaciones, es importante usarla con precauci\u00f3n<\/strong> y mesura<\/strong>. Repetir su mensaje puede garantizar su comprensi\u00f3n<\/strong> por parte del p\u00fablico, pero un exceso de repetici\u00f3n<\/strong> puede llevar a que sea ignorado<\/strong> por completo. Observe el lenguaje corporal<\/strong> de las personas a tu alrededor. Nuestros rostros<\/strong>, movimientos<\/strong> y c\u00f3mo nos posicionamos<\/strong> pueden comunicar m\u00e1s que las palabras que decimos. Las se\u00f1ales sin palabras tienen un impacto de entre el 65%<\/strong> y el 93%<\/strong> m\u00e1s fuerte que las simples palabras habladas, y solemos dar m\u00e1s cr\u00e9dito a esas se\u00f1ales que a las palabras si no coinciden. Los l\u00edderes<\/strong> deben ser especialmente h\u00e1biles en la lectura de las se\u00f1ales no verbales<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

        Quienes evitan verbalizar sus discrepancias<\/strong> a veces las se\u00f1alan a trav\u00e9s de sus acciones<\/strong>, como cruzar los brazos<\/strong> o evitar la mirada<\/strong>. Interpretar estos gestos<\/strong> le puede ayudar a mejorar su comunicaci\u00f3n<\/strong> de manera vers\u00e1til.<\/p>\n\n\n\n

          \n
        1. Al mismo tiempo, es crucial que los l\u00edderes mantengan bajo control su lenguaje corporal<\/strong> al comunicarse. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          Las se\u00f1ales que transmiten de forma no verbal deben ser coherentes<\/strong> con su mensaje. Una discrepancia<\/strong> entre la comunicaci\u00f3n verbal y no verbal puede generar desconcierto<\/strong> e incluso minar la confianza<\/strong> que su equipo tiene en usted, en la organizaci\u00f3n, e incluso en ellos mismos.<\/p>\n\n\n\n

            \n
          1. Preste atenci\u00f3n a su manera de hablar.<\/strong> <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

            La manera de expresar algo<\/strong> tiene un valor tan grande como las palabras utilizadas. Al igual que otros gestos no verbales<\/strong>, el tono<\/strong> puede realzar el mensaje<\/strong> con intensidad<\/strong>, o tener el efecto contrario y debilitarlo por completo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

            La forma en que hablamos puede afectar nuestras disputas<\/strong> y problemas en el trabajo<\/strong>. Usar palabras positivas<\/strong> construye confianza<\/strong>, mientras que usar palabras poco claras<\/strong> o negativas<\/strong> puede crear confusiones f\u00e1cilmente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

            Cuando hablas, el tono<\/strong> consiste en la intensidad<\/strong>, c\u00f3mo se escucha y c\u00f3mo lo dices, junto con las palabras que usas. Es complicado controlar el tono<\/strong> durante una conversaci\u00f3n en vivo para asegurarte de que realza lo que quieres decir<\/strong>. Si est\u00e1s atento al tono<\/strong>, podr\u00e1s ajustarlo<\/strong> si sientes que la comunicaci\u00f3n se est\u00e1 malinterpretando<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

            Es importante controlar el tono<\/strong> al escribir mensajes<\/strong>. Lee lo que escribes cuidadosamente<\/strong>, prestando atenci\u00f3n al tono de voz<\/strong>. Incluso puedes pedir a un amigo de confianza<\/strong> que lo lea en voz alta contigo.<\/p>\n\n\n\n

            Al comunicarte por correo<\/strong> o mensaje<\/strong>, toma tu tiempo y no contestes de inmediato en momentos de tensi\u00f3n<\/strong>. Es mejor escribir la respuesta<\/strong> y esperar uno o dos d\u00edas antes de enviarla. Al releer el mensaje con calma<\/strong>, puedes ajustar el tono<\/strong> para evitar conflictos mayores debido a emociones<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

            Habr\u00e1 situaciones complicadas al comunicarnos<\/strong> con compa\u00f1eros<\/strong> y empleados<\/strong>. Los malentendidos<\/strong> son habituales y se deben abordar. A veces los mensajes corporativos<\/strong> no ser\u00e1n lo que esperamos, especialmente en momentos dif\u00edciles<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

            Desarrollar tus capacidades<\/strong> para comunicarte<\/strong> te beneficiar\u00e1 como l\u00edder<\/strong>, aun en situaciones dif\u00edciles<\/strong>. Dedica energ\u00eda<\/strong> a trabajar en esto; el esfuerzo<\/strong> traer\u00e1 recompensas<\/strong>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            La comunicaci\u00f3n clara y eficaz de un l\u00edder con los empleados, dentro de los equipos y en toda la empresa, es fundamental para lograr el […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":259,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-258","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-liderazgo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/com-proff.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/258","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/com-proff.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/com-proff.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/com-proff.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/com-proff.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=258"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/com-proff.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/258\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":260,"href":"https:\/\/com-proff.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/258\/revisions\/260"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/com-proff.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/259"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/com-proff.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=258"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/com-proff.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=258"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/com-proff.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=258"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}